为进一步提高各子公司党委领导班子、党员领导干部理论水平和工作能力，促进党委理论学习中心组学习制度化规范化。集团党委立足实际，制定2024年党委理论学习中心组列席旁听方案，成立列席旁听工作组，对列席旁听工作组成员开展专题培训，明确工作内容及具体要求。于6月-7月，对所属市政集团党委、投资集团党委、运营集团党委和酒店集团党委开展党委理论学习中心组列席旁听工作。

工作期间，工作组人员严格把控把关“会前、会中、会后”三个重要环节。会前联络员提前审阅学习方案，学习资料等，制定列席旁听工作时间安排表，做到有规划、全覆盖。会中工作组全程参与，现场点评，指出存在的问题和不足，提出加强和改进学习的意见建议。会后通过座谈调研、开展谈话、查阅资料等方式，深入了解各子公司党委理论学习中心组学习的组织实施、制度建设、实际效果等情况，帮助查漏补缺，纠正偏差，完善归档，并督促整改，切实做到真学、实听、严巡，着力提升子公司党委理论学习中心组学习质效。

下一步，集团列席旁听工作组要求各子公司党委理论学习中心组要始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次列席旁听为契机，举一反三，按照各自党委理论学习中心组学习计划，丰富学习形式，提高学习质量，加强调查研究，不断把理论学习成果转化为推进企业高质量发展的具体行动和务实成效。