党委办公室（综合管理部）

近日，综合管理部召开党支部会议，专题学习集团第一次党代会精神，研究部署贯彻落实工作。会议要求，部门全体员工要把心思和精力凝聚到落实党代会作出的重大决策部署上来，更加奋发有为地做好各项工作，推动党代会精神在实践中落地生根、开花结果。一是加强支部建设。进一步加强党支部规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范作用，引导员工主动提高思想认识、政治能力和业务素质。二是提升基础管理。加强文印管理，加强保密管理，加强各类机要文件的流转、保存管理。优化文件办理事项时限提醒和进程反馈，保障各类办件、高效流转、及时办结。三是进一步规范公司治理。深化固化国企改革三年行动形成的成果，推动党的领导和公司治理深度融合。大力加强董事会建设，深入推进董事会授权放权监督体系建设。四是优化服务保障。不断完善集团会议操作手册，建立后勤保障岗位服务管理标准，持续强化集团总部办公场所安全管理。五是严格督查督办。持续推进督查督办工作，通过有力督办促进工作落实。修订完善督办考核细则，强化督办结果在工作考核中的运用。

党委组织部（人力资源部）

近日，党委组织部（人力资源部）召开部门会议，专题学习集团第一次党代会精神，研究部署贯彻落实工作。会议要求， 部门将全面贯彻落实集团第一次党代会安排部署，深入实施凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，以高质量组织工作服务保障集团高质量发展。一是在组织工作质效上求突破。坚持“学”在日常，“心”系职工，“力”在平常，对标一流强素质、提能力、促实干。二是在干部选拔任用上重标准。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，精准识人、科学用人，着力建设堪当重任的高素质干部队伍。三是在人才引育思路上建品牌。坚持“人岗相适、人尽其才”的原则，努力实现人尽其才、才尽其用、用有所成。四是在教育培训课程上出精品。精心组织开展金牌十二讲等系列课程，研发“八步沙两山理论研修班”等精品特色文旅课程，大力锻造金牌内训师队伍。五是在服务保障方式上创模式。大力推进组织人事业务向信息化、数字化、智能化转变，不断推动各项工作制度创新、方式创新、实践创新。六是在激励约束机制上强监督。结合集团实际持续优化完善职级、绩效、薪酬三大体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，及时传导经营压力，激发创效创新活力。

党群工作部（党委宣传部）

近日，党群工作部（党委宣传部）党支部召开党员大会，认直传达学习集团第一次党代会精神，研究部署贯彻落实工作。会议要求，要学深悟透会议精神，认真贯彻落实铸造党建“红引擎”的工作要求，坚持以党的政治建设为统领，紧扣“求突破”“创模式”“出精品”“建品牌”“重标准”“强监督”工作思路，统筹开展好党建、宣传、统战、工会、团委、信访、帮扶等各项工作，积极为集团高质量发展提供坚强保障。要立足实际，务求实效。加强理论学习，不断夯实思想政治、意识形态工作基础，加大对外宣传力度，提升集团对外影响力。全力推进党建和生产经营深度融合。按照集团“1+N+4”结对共建模式，大力加强基层党组织建设。推动“一党委一品牌，一支部一特色”活动落地见效，使党建和业务工作齐头并进。充分发挥工会组织和团委的桥梁纽带作用，激发广大职工干事创业的积极性。结合党纪学习教育，大力转变工作作风，为集团高质量发展贡献应有的力量。

纪检监察室

集团第一次党代会胜利闭幕后，纪检监察室各纪检监察干部以高度的政治责任感、务实肯干的实践精神走在先、干在前。进一步学习领会、深入贯彻落实集团党代会“两个报告”精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，积极探索“三不腐”一体推进的有效载体、具体办法，紧扣集团发展大局，围绕“求突破、创模式、出精品、建品牌、重标准、强监督”工作思路，强化政治监督、做实日常监督、突出专项监督，坚持盯责任保落实、盯短板纠偏差、盯问题促整改，坚持从严律己、学在深处、干在实处。正在开展“一调研两整治三检查”（“两个责任”落实情况、子公司纪委书记和纪检委员作用发挥情况调研；群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝违规旅游专项整治；中央八项规定精神落实、安全生产百日行动落实、廉洁风险点报送和廉洁风险体系建立等情况检查），持续强化监督执纪问责、推动正风肃纪反腐，不断助推集团纪检监察工作高质量发展，努力为集团创建一流企业提供坚强纪律保障。

资产财务部

近日，资产财务部召开专题会议，深入学习传达集团第一次党代会精神，安排部署贯彻落实工作。会议强调，要深刻领会党代会精神实质，切实把思想和行动统一到党代会的决策部署上来。通过多种形式，深入学习党代会报告，准确把握精神内涵，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。结合党代会提出的目标任务，进一步明确部门工作目标，认真梳理资产财务部的工作重点，要对标世界一流，全面开展规范化、精益化、信息化、协同化、高效化财务管理。完善现代企业财务体系建设，着重强化资金管理和“金融思维”，持续优化资本结构、牢牢把控财务杠杆安全边界、大力加强成本费用控制，全力提高资金使用效率。进一步加强财务监督体系建设，积极推进财务穿透管理深入实施，着力对重点领域、关键环节和重要岗位加强财务监督，更好地助力集团实现新的改革发展目标。通过此次会议，明确了资产财务部未来工作的方向和重点，部门全体员工将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，努力开创资产财务部工作新局面，为集团高质量发展贡献力量。

战略规划部

近日，战略规划部召开党支部会议，专题学习集团第一次党代会精神，研究部署贯彻落实工作。会议要求，支部全员要认真学习贯彻集团第一次党代会精神，把握集团工作的总体要求，结合战规部实际，凝心聚力，锐意进取，不折不扣地把集团第一次党代会精神落到实处。要持续推进国企改革深化提升行动，牵头协调做好分类改革，并进一步专注主责主业，加快清退非主营劣势业务和低质无效资产，解决历史遗留问题，精简管理层级，把集团及下属子公司管理层级控制在4级以内，减少法人户数，做好“两非两资”处置工作。要持续推进集团业务板块优化，加强板块间业务联动、协同发展，发挥部门职能职责，加强对外合作、招商引资，积极“引大引强引头部”，与省内外优秀文旅企业及行业领先企业合作整合开发优质文旅资源，进一步壮大集团实力，向“铸就世界级现代文旅企业”不断前进。要持续做好品牌建设，放大“如意”基因，讲好甘肃故事，以子母品牌和老字号品牌为引领，以集团打造的优质文旅产品为支撑，做好品牌的培育和发展，形成品牌矩阵。

运营管理部

近日，运营管理部召开专题例会，传达学习集团第一次党代会精神，研究部署学习宣传和贯彻落实工作。会议要求，全体员工要把学习贯彻第一次党代会精神与党史学习教育结合起来，精心谋划部署，把党代会精神转化为谋划工作的思路、推动工作的举措和落实工作的能力。要以有力的实际行动抓好运营管理工作，聚焦项目建设、运营服务等重大决策部署，紧贴集团工作重心，找准切入点、着力点，做到集团部署的重点工作推进到哪里，监督就跟进到哪里、细化到哪里。一是持续推进党建工作标准化，引导党员深学细研，把党代会学习成果运用到实际工作中。二是加强重点项目调度，持续督导施工现场的“四控制”“两管理”执行情况，推动项目建设有序开展。三是完善和优化招标采购工作流程，强化全过程监督，抓好过程落实，持续提升采购工作标准化管理水平。四是以应急预案制定工作为抓手，加大隐患排查治理力度，加强应急救援体系建设，落实落细各项安全管理措施。五是加强经营业绩定期分析机制作用发挥，进一步提升分析报告的准确性、针对性，针对特定领域开展专项分析，为集团公司生产经营调度提供有力支撑。六是持续推进包抓领导牵头负责、业务部门强力推动、责任单位具体实施的亏损治理工作机制，进一步加强工作调度，强化督促指导、有效传递压力。七是适时优化经营业绩考核机制，根据省政府国资委等上级单位管理制度变动情况，动态完善集团经营业绩考核管理办法。

文化事业部

近日，文化事业部召开部门会议，积极传达贯彻集团第一次党代会精神，通篇学习了官方入口集团第一次党代会党委工作报告、纪委工作报告，进一步深刻领会会议主旨。会议强调，全体党员干部要把学习宣传贯彻集团党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到加快推动集团发展实践中来。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党的领导不动摇，加强党的建设不懈怠，紧扣部门职责，找准党建工作与中心工作的结合点，坚持不懈抓好党的建设工作，不断加大资金项目申报力度，积极争取优质资产划转，着力提升外贷项目管理能力，以实际行动不断为集团高质量发展奉献力量，贡献价值。

风控审计部

近日，集团风控审计部（合规法务部）召开部门会议，认真学习传达集团第一次党代会精神，研究党代会报告提出的各项工作要求，细化措施，狠抓落实，为集团稳健发展保驾护航。一是推进合规体系建设。落实落细合规管理要求，组织编制集团合规管理“三张清单”，有效提升集团管理能力和治理水平；进一步推动集团管理制度落实落地，对重要制度规定落实、岗位变动工作交接以及各项监督检查发现问题整改情况等开展督导检查，增强制度的刚性约束力，提升制度的执行力。二是巩固法治工作格局。深入推进集团“八五”普法规划落实，以习近平法治思想学习宣传为核心，以《民法典合同编》为重点，以行业法律法规为主要内容，进一步加强普法宣传教育，营造良好的法治氛围。三是加大风险管控力度。持续加强重点领域、关键环节和重要岗位的风险管理，对贸易、电商等重要业务和新兴业态开展风险排查，切实防范经营风险；聚焦子公司重大合同事前报备审查，强化合同法律风险与业务风险一体审查，有效防范化解法律风险。

官方入口科教创新联盟

近日，科教联盟党支部召开专题会议，传达学习集团公司第一次党代会精神,研究贯彻落实工作。会议强调，全体党员干部职工务必将学习贯彻集团党代会精神作为当前和今后一个时期内的重大政治任务，确保会议精神能够深入基层、深入人心，真正转化为推动各项工作的强大动力。会议要求，联盟全体党员干部职工要深入学习党代会精神，通过个人自学、集体研讨等多种途径，全面、深入、细致地领会党代会的精神实质和核心要义。同时，要结合各自工作实际，将党代会精神转化为推动工作的具体思路和行动举措，确保每一项任务都能得到有效落实。下一步，联盟将紧密结合自身工作性质及单位实际情况，深入思考、积极行动，锚定文旅融合发展目标，发挥优势、担当作为、服务大局，一步一个脚印地推动集团实现高质量内涵式发展，确保各项任务得到有效落实，取得实实在在的成果。

集团驻村帮扶工作队

近日，集团驻村帮扶工作队召开会议传达学习集团第一次党代会精神，安排部署贯彻落实工作。会议强调，全体驻村队员要认真领会石培文董事长在第一次党代会上的讲话精神，大力弘扬建党精神，谋定而动，担当作为，将集团发展思路和目标任务与乡村振兴驻村帮扶工作科学有效衔接，真抓实干，奋发有为，以昂扬姿态和顽强意志，高举旗帜勇担使命、砥砺拼搏踏实作为，不断提升乡村治理水平，高质量完成乡村振兴驻村帮扶各项工作任务，持续推动帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效，奋力开启全面建设社会主义现代化新征程。